9 marzo 2026
Rinnovato l'accordo con Fondazione Giulia Cecchettin
Prosegue e si fortifica l’impegno di Coop per l’inclusione e la parità di genere. Nell’ambito della campagna “Close the Gap”, giunta alla sesta edizione, è stato rinnovato per un anno il Protocollo d’Intesa fra Coop e Fondazione Giulia Cecchettin. L’accordo, siglato per la prima volta a settembre 2025, ha permesso di sviluppare una formazione sui temi della parità di genere, che lo scorso anno ha coinvolto 145 dipendenti di Coop Alleanza 3.0 e Coop Reno a Padova e provincia. A un’indagine preliminare che ha chiamato i partecipanti a una riflessione individuale, sondando le loro conoscenze e percezioni sulla violenza di genere, sono seguiti incontri volti a diffondere una prima consapevolezza sul tema, promuovere una cultura inclusiva, monitorare e segnalare eventuali criticità e imparare a riconoscere comportamenti inappropriati fino alle vere e proprie molestie. Un percorso rivolto alla persona più che al dipendente, che quest’anno sarà proposto anche in altre Cooperative, compresa Coop Liguria.
È entrata invece nella “fase 2” la campagna di sensibilizzazione di Coop “Dire, fare, amare - l’istruzione come prevenzione” a favore dell’educazione alle relazioni obbligatoria nelle scuole. L’iniziativa prosegue con un “tour” del professor Enrico Galiano – scrittore, insegnante e comunicatore sociale - nei negozi Coop delle principali città italiane per diffondere la sua riflessione pubblica “L’educazione alle relazioni, secondo me”. Il progetto mira a promuovere consapevolezza sull’intelligenza emotiva, l’ascolto, l’empatia e il consenso, cercando di scongiurare paure o pregiudizi. Una delle tappe toccherà anche la Liguria, il 17 aprile in Corso Sardegna. Galiano non è nuovo alla collaborazione con Coop: ha già fatto parte del Comitato Scientifico di “Dire, fare, amare” e della ricerca “La Scuola degli affetti. Indagine sull’educazione alle relazioni”, realizzata l’anno scorso dall’Ufficio Studi di Coop.
Per maggiori info sulle iniziative e per leggere le interviste ad alcuni partecipanti al progetto pilota di formazione CLICCA QUI